La Municipalidad de Cutral Co firmó un nuevo acuerdo salarial que establece una recomposición de haberes para el personal municipal y para quienes integran los programas de trabajo, en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios.

El acuerdo alcanza a los trabajadores de planta permanente, quienes recibirán un incremento total del 36 %, dividido en dos tramos: un 20 % que se cobrará con los haberes de enero y un 16 % adicional a partir de junio.

En el caso del personal que forma parte de los programas de empleo (Personal Plus), el aumento será diferenciado según la antigüedad. Quienes cuenten con más de un año de servicio percibirán un incremento total de $300.000, que se abonará en dos cuotas de $150.000, una en enero y otra en junio. Para quienes tengan menos de un año de antigüedad, el aumento será de $150.000, también dividido en dos pagos en los mismos meses.

El acuerdo fue firmado esta mañana en el edificio municipal con la participación de autoridades del Ejecutivo local y representantes gremiales, y busca atender la necesidad de recomposición salarial en un contexto económico complejo.